昇格しました。

4月から社内基準のグレードが上がりました。
日頃からお世話になっている、社内の方々、シロクのメンバーのみんな、
そして、かけがえの無いクライアントのみなさまに、心から感謝申し上げます。
本当にありがとうございます!

入社当初から、G3というグレードに憧れていました。
2年目まで、同期が1人1人昇格していくのを全社メールで見ながら、
自分は思うように結果が出ず、いつも焦っていました。

3年目、コミュニティへの異動と、シロクへの異動を経て、
自分の中で少しずつ何かが変わっていきました。

今振り返ってみると、自分のフォーカスポイントが
「結果」から「行動」へとシフトしていたことに気付きました。

コミュニティでは、PV目標を達成するために、
プロジェクト内部での自分の役割を明確化し、
外部アライアンスに集中することで、3ヶ月連続目標達成をしました。

シロクでは、新規事業の立ち上げを成功するために、
クライアント獲得と商品の改善をするべく、
アポ・提案件数に集中し、会社の売り上げのケタを変えることに成功しました。

自分では100%をコントロールできない結果目標ではなく、
限りなく100%コントロールできる行動目標を設定したことで、
達成経験を積むことができ、自信を持って仕事に集中できる、
良いループを創りだせたのかもしれません。